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O Mito da Resiliência

O mantra de que ser resiliente é a melhor resposta para aguentar a pressão, encarar o excesso de trabalho e aturar os chefes insensíveis traz sérias consequências físicas e mentais. Saiba por que abusar dessa característica é prejudicial. A resiliência se traduz na capacidade de se adaptar a circunstâncias estressantes e se recuperar de eventos […]

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Você já ouviu falar dos efeitos positivos da Compaixão no trabalho ?

Compaixão nas organizações fortalece não somente os profissionais individualmente, mas também leva a maior fluência da criatividade e colaboração no trabalho. Diferente da empatia, que é colocar-se no lugar do outro e entender seus problemas, a compaixão nos move a ação! A compaixão no trabalho acontece quando há empatia e uma preocupação genuína com o outro, […]