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GERENCIAL
  Cargo:   Gerente de controladoria / Controller
Atividades:   Gerenciar as informa√ß√Ķes cont√°beis, fiscais e cont√°beis da empresa;Gerenciar as √°reas cont√°beis, fiscais e financeira da empresa bem como suas equipes;Alinhar os objetivos financeiros aos objetivos de neg√≥cio;Gerenciar o controle financeiro dos custos e do or√ßamento da empresa;Assegurar que os relat√≥rios financeiros sejam consistentes e apoiem de forma adequada o processo de tomada de decis√£o da alta administra√ß√£o;Definir e orientar o processo de elabora√ß√£o do or√ßamento e sua respectiva execu√ß√£o;Definir metodologias e ferramentas adequadas para a realiza√ß√£o de programas financeiros;Propor estrat√©gias para aplica√ß√Ķes dos recursos financeiros dispon√≠veis, conforme pol√≠tica da Organiza√ß√£o e preceitos legais;Realizar an√°lise cr√≠tica do relat√≥rio de controle financeiro e econ√īmico atrav√©s de demonstrativos cont√°beis e gerenciais;Planejar, direcionar, e coordenar atividades para gerir as finan√ßas da empresa;Planejar e executar rotinas de auditorias financeiras e cont√°beis da empresa;Garantir o fechamento de relat√≥rios e informa√ß√Ķes financeiras e cont√°beis.
Sal√°rio Inicial:  A combinar
Benef√≠cios:   AUX√ćLIO PLANO DE SA√öDE, CESTA B√ĀSICA TRIMESTRAL, PR√äMIO POR PRODUTIVIDADE, 14¬ļ SAL√ĀRIO.
Hor√°rio de Trabalho:   Comercial   Sab: manh√£
Grau de Instru√ß√£o:   superior
Local:   Conc√≥rdia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   S√≥lida experi√™ncia na √°rea financeira e cont√°bil;Experi√™ncia em incentivos fiscais;Experi√™ncia e sinergia com tributa√ß√Ķes do setor;Experi√™ncia em controladoria financeira e cont√°bil;Experi√™ncia em melhoria de processos e/ou governan√ßa da √°rea financeira e cont√°bil.Dominio do Pacote Office;Experi√™ncia no uso de BI;Experi√™ncia em sistemas financeiros e cont√°beis;Experi√™ncia de indicadores.Experi√™ncia em ISO 9001.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Atividades:   Ecommerce/Com√©rcio Eletr√īnico;B2B;B2C;Lideran√ßa de equipes;Estrat√©gias de neg√≥cio;Vendas;Gest√£o de equipe de vendas;CRM;Marketing digital;Marketing Omnichannel;Ferramentas digitais;Gest√£o de canais de vendas
Sal√°rio Inicial:  A combinar
Benef√≠cios:  
Hor√°rio de Trabalho:   Comercial   Sab: manh√£
Grau de Instru√ß√£o:   superior
Local:   Conc√≥rdia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Necess√°rio experi√™ncia na √°rea de gest√£o comercial.
Conhecimentos m√≠nimos:   conhecimento na √°rea de tecnologia.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Supervisor da Qualidade
Atividades:   Implementa√ß√£o e controle dos processos para certifica√ß√£o ISO 9001 da empresa; Implementar m√©todos e ferramentas de gest√£o da qualidade; Analisar e identificar poss√≠veis melhorias nos processos;
Sal√°rio Inicial:  A combinar
Benef√≠cios:  
Hor√°rio de Trabalho:   Comercial
Grau de Instru√ß√£o:   Superior completo
Local:   Conc√≥rdia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Necess√°rio experi√™ncia na √°rea de qualidade.
Conhecimentos m√≠nimos:   Conhecimento em ferramentas de qualidade.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Gerente de vendas
Atividades:   Gest√£o da equipe de vendas, atua√ß√£o no segmento de materiais de constru√ß√£o/acabamentos.
Sal√°rio Inicial:  A combinar
Benef√≠cios:  
Hor√°rio de Trabalho:   Comercial   Sab: manh√£
Grau de Instru√ß√£o:   superior
Local:   Concordia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Necess√°rio experi√™ncia na √°rea de gest√£o comercial. Desej√°vel viv√™ncia no ramo de materiais de constru√ß√£o/acabamentos.
Conhecimentos m√≠nimos:   Necess√°rio conhecimento no ramo de materiais de constru√ß√£o/acabamentos.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Gerente de Marketing para Chapec√≥
Atividades:   Desenvolver o plano de marketing, plano de a√ß√£o, estrat√©gia de vendas, acompanhamento da concorr√™ncia; Identificar novas oportunidades, desenvolver e avaliar estrat√©gias de comunica√ß√£o como: campanhas de propaganda, promo√ß√£o de vendas e merchandising, entre outras; Acompanhar produ√ß√£o de campanhas; Definir junto com o setor de compras as promo√ß√Ķes e negocia√ß√Ķes com fornecedores; Gerar demanda para os produtos e servi√ßos; Aumentar as convers√Ķes dos produtos e servi√ßos em parceria com a equipe de vendas; Gerenciar verbas para campanhas; Mensurar retorno das a√ß√Ķes de marketing; Monitorar o mercado e inovar; Gerenciar estrat√©gias de marketing; Gerenciar estrat√©gias de automa√ß√£o de marketing; Gerar indicadores de desempenho para informa√ß√£o ao corpo diretivo.
Sal√°rio Inicial:  At√© R$3.500,00
Benef√≠cios:   Benef√≠cios do Sistema S, Plano de Sa√ļde e Plano Odontol√≥gico (ap√≥s a experi√™ncia), Aux√≠lio-educa√ß√£o(60% do valor da mensalidade de gradua√ß√£o, p√≥s-gradua√ß√£o), Vale transporte.
Hor√°rio de Trabalho:   Comercial   Sab: Manh√£
Grau de Instru√ß√£o:   Superior completo ou cursando na √°rea de Marketing e/ou afins.
Local:   Concordia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Necess√°rio experi√™ncia na fun√ß√£o.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Coordenador de Vendas
Atividades:   Acompanhar as vendas, contato com os setores ligados ao fluxo de vendas, atender clientes, fornecer descontos, abertura e fechamento de loja, avalia√ß√£o de desempenho e feedback para os colaboradores do setor, elabora√ß√£o e acompanhamento de estrat√©gias para as vendas, cuidar da disposi√ß√£o de produtos.
Sal√°rio Inicial:  1500,00 (A combinar)
Benef√≠cios:  
Hor√°rio de Trabalho:   8:30 as 12:00 - 13:30 as 18:00   Sab: 08:00 √†s 12:00
Grau de Instru√ß√£o:   Ensino m√©dio completo
Local:   Concordia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Necess√°rio experi√™ncia na √°rea de vendas.
   
GERENCIAL
  Cargo:   Coordenadora de caixa e credi√°rio
Atividades:   Coordenar os processos operacionais do credi√°rio e caixa (atendimento a clientes, recebimentos, aberturas de cadastro, an√°lise de cr√©dito, controle de boletos, materiais de expediente...). Negocia√ß√£o com clientes que possuem pend√™ncias; Negocia√ß√£o de juros; ‚ÄĘ Coordenar o fechamento di√°rio do caixa e o encaminhamento dos documentos conforme orienta√ß√£o do financeiro. Libera√ß√£o de limites; Acompanhamento da cobran√ßa de clientes inadimplentes; Solicitar baixa de protesto; Emitir cartas de anu√™ncia; Planejamento das a√ß√Ķes de cobran√ßa ‚Äď Acompanhamento de metas; Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente; Definir planejamento de hor√°rios para sua equipe; Realizar a avalia√ß√£o de desempenho e feedback para colaboradores do setor; Zelar pela manuten√ß√£o dos equipamentos utilizados garantido que os mesmos estejam funcionando corretamente; Verificar materiais de expediente; Sigilo de informa√ß√Ķes de clientes com registros; Confer√™ncia de relat√≥rios de clientes negativados pelo CDL;
Sal√°rio Inicial:  1500,00 mais quebra de caixa mais hora extra
Benef√≠cios:  
Hor√°rio de Trabalho:   - das 9h40 √†s 12h40 ‚Äď 14h40 √†s 19h00   Sab: 8h √†s 17h
Grau de Instru√ß√£o:   Ensino m√©dio / superior
Local:   Concordia
Informa√ß√Ķes Adicionais:   Experi√™ncia em rotinas de credi√°rio, cobran√ßa e gest√£o de equipe, administrativo.
Conhecimentos m√≠nimos:   Conhecimento em rotinas de credi√°rio, cobran√ßa e gest√£o de equipe.