Você já ouviu falar dos efeitos positivos da Compaixão no trabalho ?

Compaixão nas organizações fortalece não somente os profissionais individualmente, mas também leva a maior fluência da criatividade e colaboração no trabalho.
Diferente da empatia, que é colocar-se no lugar do outro e entender seus problemas, a compaixão nos move a ação!
A compaixão no trabalho acontece quando há empatia e uma preocupação genuína com o outro, com a empresa e com o todo.
E você, como tem praticado a compaixão nas suas relações?

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